KENDARI – Lembaga Kursus dan Pelatihan (LPK) Prima Kendari kembali membuktikan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dan mutu layanan pelatihan vokasi.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui keikutsertaan pengelola LPK Prima Kendari, Ika Dianprimawaty Ado, dalam Uji Kompetensi Kualifikasi 5 Bidang Produktivitas yang diselenggarakan oleh Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Kendari.
Uji kompetensi tersebut merupakan rangkaian akhir dari Pelatihan Peningkatan Produktivitas Jenjang 5 Bidang Produktivitas Paket I Tahun 2026, yang berlangsung selama lima hari, mulai 27 hingga 31 Juli 2026, di Ruang Rapat Lantai 2 BPVP Kendari.
Keikutsertaan LPK Prima Kendari dalam program ini merupakan tindak lanjut atas undangan resmi BPVP Kendari kepada CV. Prima ADO, sebagai badan usaha yang menaungi LPK Prima Kendari. Lembaga tersebut menjadi salah satu dari delapan perusahaan dan lembaga yang dipercaya mengikuti program peningkatan produktivitas.
Selama mengikuti pelatihan, peserta mendapatkan pembekalan mengenai penerapan budaya produktivitas, peningkatan efisiensi kerja, penguatan budaya organisasi, penyusunan strategi continuous improvement (perbaikan berkelanjutan), hingga pengembangan inovasi untuk meningkatkan kinerja organisasi.
Sebagai tahap akhir, seluruh peserta mengikuti uji kompetensi untuk mengukur kemampuan dan pemahaman terhadap materi yang telah dipelajari selama pelatihan.
Pengelola LPK Prima Kendari, Ika Dianprimawaty Ado, mengatakan bahwa mengikuti uji kompetensi merupakan bentuk keseriusan lembaga dalam memastikan kualitas pengelolaan pelatihan terus berkembang sesuai tuntutan dunia kerja.
"Uji kompetensi ini menjadi bagian penting dalam meningkatkan kapasitas kami sebagai lembaga pelatihan. Ilmu dan pengalaman yang diperoleh akan kami implementasikan untuk memperkuat sistem kerja, meningkatkan produktivitas, dan menghadirkan layanan pelatihan yang semakin profesional serta sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri," ungkapnya, Senin, 1 Agustus 2026.
Ia menambahkan, produktivitas tidak hanya berkaitan dengan peningkatan hasil kerja, tetapi juga mencakup budaya kerja yang efektif, inovatif, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.
Menurutnya, peningkatan kompetensi pengelola lembaga pelatihan menjadi salah satu faktor penting dalam menciptakan lulusan yang memiliki daya saing tinggi di dunia kerja.
Selama ini, LPK Prima Kendari dikenal aktif menyelenggarakan berbagai program pelatihan berbasis kompetensi, mulai dari tata kecantikan, tata rambut, spa, hingga berbagai pelatihan keterampilan kerja lainnya.
Selain itu, lembaga ini juga terus memperluas kolaborasi dengan pemerintah, dunia usaha, dan dunia industri (DUDI) guna memperkuat kualitas pelatihan dan memperbesar peluang kerja bagi para lulusannya.